2020/01/11

済美様の消せない火 原点回帰

今年初の済美幼稚園様訪問日。

約束の訪問日は来週でしたが、

急遽、園長と副園長と話し合い。



済美幼稚園様が私のコンサル先の

みづほ工業株式会社様に3S見学に来られたのが1年半前。


みづほさんの働き方を見て

社員がひとつになるために、こんな会社を目指したい!


この時、園長と副園長、の心に火が付きました。


この火はリーダーが受け継ぎ、必死で取り組んできました。


特に整理の部分に関しては、

トップのジャッジが必要なことが多く

トップ自らが動かないと進まない部分も多く

ファイリングが正にそうでした。



モノの整理と違って、ファイリングは結果が見えるまでに

担当達が地道に取り組んでいても、他部所のスタッフには見えずらい。


ここで、全体に生れていた火が消えそうになる。



「せっかくついた火が、消えてもいいのか、絶対けしてはいけない!」


ひとりのスタッフが言葉にしました。




園長と副園長がみづほさんを目標にした原点に立ち帰ろうと。



スローガンや取り組み内容に独自性を出そうとしたけど、

みづほさんのスローガンや取り組みが

一番自分達に響きますと悩まれていました。





それなら、話が早い。

独自性を出すことが動き出した目的ではないはず。


あんな会社を目指したい・・・なら、真似ればいい。


そして、キャパ以上のことに手をつけず、

今優先すべきことをひとつひとつ着手しよう。


まずは、もう一度自分達が動いて、汗をかこう。


活動が皆に見えないなら、


伝える努力をし続けよう。




そう決めたなら、行動が早い。


今日は、ファイリングのスケジュールの課題に早速取り組み、

皆が動けるようにトップしか判断しにくい課題に着手です。


























そしてこの壁面を内部にも外部にも見える形で

伝える場所に決めました。


これから全てを外して、自分達のストーリーを発信していきます。

みづほさんと同じ仕様にして、みづほさんを見学された方が

みづほさんの壁面が、ここに繫がっている。


そう感じれるような

そんな空間を作っていきます。

























◆募集中◆

整理収納アドバイザーBAV認定講座
〈ビジネスアシストバージョン〉

2020年03月28日 10:00 ~ 16:00
【会場】金沢勤労者プラザ貸会議室
【講師】家村かおり
【主催】整えリッチ
» 詳細はこちら