2020/03/19

誰一人取り残さない職場へ

昨日は、済美幼稚園様への

整理収納指導日。


ファイリング作業終了後に

職員室のレイアウトの打合せ。



今回の目的は、

一部の人しか、作業出来ず、

全員が会議できない空間を、


全職員がはいりやすく、

コミュニケーションを取りやすく、

皆がひとつになれることを目的としています。




パワポで作成した資料も、

徹底的に話し合うことで、

現在ある棚や備品、簡単な大工ができるDIYの技術

を駆使して、更に改善。




誰一人取り残さない職場、

園長と副園長の気持ちが

痛いほど伝わってきました。



まさに小さなコミュニティーのSDGSだと感じます。




そして、衛生面も考慮して

管理しやすく、掃除しやすい空間にも心がけます。























全体実践日に向けて

24人が、総出で動けるように、

当日のスケジュールやメンバー割り振りを

綿密に打ち合せ。



ここも、社員それぞれの特性を活かせるように(^-^)